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時(shí)代網(wǎng)星組織年終工作會(huì)
時(shí)間:2023-01-17
       2023年1月13日,時(shí)代網(wǎng)星召開2023年工作會(huì),會(huì)議總結(jié)了2022年主要工作,分析面臨的形勢(shì),并部署2023年重點(diǎn)工作任務(wù)。動(dòng)員全體網(wǎng)星人踔厲奮發(fā)擔(dān)使命,勇毅前行譜新篇,確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。國貿(mào)中心總經(jīng)理、時(shí)代網(wǎng)星公司董事長支陸遜先生出席會(huì)議并講話。

        一、2022年工作總結(jié)

各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作

       2022年在股東、董事會(huì)和國貿(mào)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全體網(wǎng)星人齊心協(xié)力,圓滿完成了預(yù)算目標(biāo)和各項(xiàng)工作。一是兩手抓,多措并舉,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有進(jìn)。堅(jiān)持疫情防控和經(jīng)營工作兩手抓,堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化新發(fā)展理念,圓滿完成了全年預(yù)算目標(biāo)和工作任務(wù)。公司主營收入突破4000萬,再創(chuàng)歷史新高。公司堅(jiān)持“兩輪驅(qū)動(dòng)”的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,豐富IT管家內(nèi)涵,大力推廣ICT系統(tǒng)集成服務(wù),全年成功為近50家客戶提供智慧網(wǎng)絡(luò)、智慧會(huì)議、智慧辦公等一站式IT管家服務(wù),ICT收入再創(chuàng)新高;國貿(mào)院外項(xiàng)目克服疫情影響持續(xù)增長,同比增長14%;二是強(qiáng)能力,技術(shù)創(chuàng)新,網(wǎng)星云和數(shù)字化建設(shè)取得突破。歷時(shí)近一年,基于業(yè)務(wù)流、數(shù)據(jù)流、信息技術(shù)為驅(qū)動(dòng)的數(shù)字中臺(tái)一期上線,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)和管理的線上無紙化辦公,并在年底的疫情管控期間發(fā)揮了積極的作用。隨著網(wǎng)星云優(yōu)化升級(jí)后客戶的安全割接和運(yùn)行,公司云業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得初步成效。三是激活力,以人為本,加大機(jī)制創(chuàng)新力度。企業(yè)的發(fā)展最終離不開優(yōu)秀的人才,為確保網(wǎng)星第五個(gè)五年發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),進(jìn)一步完善企業(yè)的崗位職責(zé)和員工職業(yè)發(fā)展通道、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)和激勵(lì)制度,公司歷時(shí)5個(gè)月完成了崗位和薪酬優(yōu)化工作,制定發(fā)布了《崗位聘任制暫行辦法》。

        二、2023年工作重點(diǎn)

       2023年時(shí)代網(wǎng)星將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;堅(jiān)持以高質(zhì)量數(shù)字化發(fā)展為主線,以智能IT管家為抓手,全面深入實(shí)施“兩輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展道路;堅(jiān)持“信任溝通、創(chuàng)新進(jìn)取”,貫徹“服務(wù)為先、業(yè)績?yōu)榫V、執(zhí)行為本”的經(jīng)營理念,積極踐行國貿(mào)“三個(gè)一”團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念和“六愛”教育。

趙欽總經(jīng)理

       2023年時(shí)代網(wǎng)星將深入貫徹“126”工作要求:“1”個(gè)主線,以智慧賦能為主線,力拓?cái)?shù)字化新提升、新發(fā)展;“2”個(gè)布局,著眼于技術(shù)創(chuàng)新和改革創(chuàng)新兩個(gè)布局,加快聯(lián)通混改帶來的現(xiàn)代市場管理體系在網(wǎng)星的落地實(shí)施,并深入開展區(qū)域樓宇“1+1”承包,激活力,挑重?fù)?dān);“6”項(xiàng)重點(diǎn)工作,一是推進(jìn)“1+1/銷售+技術(shù)”的區(qū)域/樓宇承包模式,完善崗位薪酬體系。二是在2023年上半年完成數(shù)字中臺(tái)二期建設(shè),將營銷服務(wù)、建設(shè)運(yùn)維、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)打通,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營。下半年通過數(shù)字平臺(tái)為客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供數(shù)據(jù)服務(wù)和能力共享,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能。三是加大云網(wǎng)合一業(yè)務(wù)規(guī)劃及拓展力度,實(shí)現(xiàn)差異化營銷實(shí)現(xiàn)量質(zhì)提升。四是繼續(xù)完善IT管家在智慧園區(qū)智慧辦公業(yè)務(wù)的拓展。五是繼續(xù)加大項(xiàng)目拓展力度。六是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),更加務(wù)實(shí)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作落地見效。

        三、董事長指示

       支陸遜董事長參加了工作會(huì),聽取了公司的相關(guān)工作報(bào)告。支董事長代表股東單位和董事會(huì)對(duì)網(wǎng)星所取得的成績表示祝賀和肯定。在重點(diǎn)分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)后,對(duì)2023年網(wǎng)星工作提出了四點(diǎn)要求:一是要做好精細(xì)化管理。在做好開源工作的同時(shí),要注意成本的精確控制。二是積極參與智慧國貿(mào)的建設(shè)。網(wǎng)星要專注于應(yīng)用型的技術(shù)服務(wù),準(zhǔn)確把握客戶需求,在數(shù)字國貿(mào)、智慧國貿(mào)方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。網(wǎng)星所處的行業(yè)發(fā)展很快,在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)型組織,督促和支持廣大員工持續(xù)學(xué)習(xí),爭當(dāng)數(shù)字國貿(mào)的排頭兵。三是要有政治意識(shí),筑牢網(wǎng)絡(luò)安全的底線,不能出現(xiàn)任何的差錯(cuò)。四是繼續(xù)抓好經(jīng)營管理工作,2023年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入和利潤的雙增長。


支陸遜董事長
        四、表彰先進(jìn)

工作會(huì)上同時(shí)對(duì)2022年優(yōu)秀員工、數(shù)字轉(zhuǎn)型先鋒、業(yè)績貢獻(xiàn)、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)部門和抗疫楷模進(jìn)行了表彰。 







副總經(jīng)理郭民崗先生頒發(fā)優(yōu)秀員工、數(shù)字轉(zhuǎn)型先鋒、業(yè)績先鋒獎(jiǎng)






總經(jīng)理趙欽先生為先進(jìn)部門和優(yōu)秀管理者頒獎(jiǎng)

董事長支陸遜先生為抗疫模范頒獎(jiǎng)


頒獎(jiǎng)合影

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